Лидер — это не тот, кто ведёт за собой, это тот, кого никто в спину не толкает© Радислав Гандапас. 9 ключевых инсайтов
У Harvard Business Review есть прикольные подборки статей по теме, скажем — Лидерство. Большинство авторов сначала печатают свои мысли в статьях и лишь далее издают книги.
Дэниел Гоулман, Питер Друкер, Майкл Портер, Джеймс Коллинз, Дэвид Келли и другие в сжатом формате.
9 ключевых инсайтов из этой подборки
1. Чем выше позиция руководителя, тем более важен эмоциональный интеллект
Если вы хотите расти в бизнесе, то нужно качать его. В первую очередь, это совокупность пяти качеств:
— самоанализ
— самоконтроль
— эмпатия
— переговоры
— мотивация в работе
2. Не существует универсальной формулы лидерства
Каждый лидер — индивидуален, это и формирует его уникальный характер. Необходимо обладать описанными выше качествами, но в той пропорции, в которой свойственно именно вам.
3. Для лидера крайне важен самоконтроль
Недопустимо срываться на подчинённых, это приведёт к окончанию дискуссии и невозможности создания атмосферы открытости в компании.
4. Настоящий лидер извлекает плюс даже из самых сложных ситуаций
Часто, выдающихся лидеров отличает именно умение находить выгоды в тяжелых событиях. Вовлекать людей для преодоления.
5. Проходя через трудности, лидер становится ещё сильней
Куёт своё лидерство в горниле проблем и кризисе.
6. У всех лидеров есть непреодолимая тяга к новым знаниям
Кипучее желание изучать новое. Энергия двигаться вперед.
7. Самые мощные лидеры сочетают решительность и скромность
Это парадоксально.
— Они видят в успехе — удачу, а в поражениях винят лишь себя.
— Умеют выбирать приемников.
8. Не ставить перед фактом, а рассказывать о ходе своих рассуждений
Действительно уважать людей, с которыми работаешь. Не ставить перед фактом, а рассказывать о ходе своих рассуждений. Просить сотрудников о помощи.
9. Формировать ясный образ будущего
Что мне хотелось бы создать? Картина будущего.
А что крутого вы читали про лидерство в жизни? Расскажите в комментариях 📩
У Harvard Business Review есть прикольные подборки статей по теме, скажем — Лидерство. Большинство авторов сначала печатают свои мысли в статьях и лишь далее издают книги.
Дэниел Гоулман, Питер Друкер, Майкл Портер, Джеймс Коллинз, Дэвид Келли и другие в сжатом формате.
9 ключевых инсайтов из этой подборки
1. Чем выше позиция руководителя, тем более важен эмоциональный интеллект
Если вы хотите расти в бизнесе, то нужно качать его. В первую очередь, это совокупность пяти качеств:
— самоанализ
— самоконтроль
— эмпатия
— переговоры
— мотивация в работе
2. Не существует универсальной формулы лидерства
Каждый лидер — индивидуален, это и формирует его уникальный характер. Необходимо обладать описанными выше качествами, но в той пропорции, в которой свойственно именно вам.
3. Для лидера крайне важен самоконтроль
Недопустимо срываться на подчинённых, это приведёт к окончанию дискуссии и невозможности создания атмосферы открытости в компании.
4. Настоящий лидер извлекает плюс даже из самых сложных ситуаций
Часто, выдающихся лидеров отличает именно умение находить выгоды в тяжелых событиях. Вовлекать людей для преодоления.
5. Проходя через трудности, лидер становится ещё сильней
Куёт своё лидерство в горниле проблем и кризисе.
6. У всех лидеров есть непреодолимая тяга к новым знаниям
Кипучее желание изучать новое. Энергия двигаться вперед.
7. Самые мощные лидеры сочетают решительность и скромность
Это парадоксально.
— Они видят в успехе — удачу, а в поражениях винят лишь себя.
— Умеют выбирать приемников.
8. Не ставить перед фактом, а рассказывать о ходе своих рассуждений
Действительно уважать людей, с которыми работаешь. Не ставить перед фактом, а рассказывать о ходе своих рассуждений. Просить сотрудников о помощи.
9. Формировать ясный образ будущего
Что мне хотелось бы создать? Картина будущего.
А что крутого вы читали про лидерство в жизни? Расскажите в комментариях 📩